tuyển dụng

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

 

A/ KHỐI HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ:

I/ NHÂN VIÊN LỄ TÂN – HÀNH CHÍNH

Số lượng: 1 vị trí

1/Yêu cầu:

– Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
– Ngoại hình ưa nhìn
– Không nói lắp, nói ngọng

– Nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm trong công việc, khả năng giao tiếp tốt.
– Luôn đi làm đúng giờ và đặt công việc lên trên hết trong thời gian làm việc.
– Tuyệt đối chấp hành các qui định của công ty.
– Mong muốn và cam kết gắn bó, làm việc lâu dài tại công ty.
– Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm kinh làm việc tại vị trí lễ tân + hành chính.
– Thành thạo MS Office và Internet
– Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
– Chân thành và trung thực

2/Mô tả công việc:

– Đón tiếp khách tới làm việc tại văn phòng công ty.
– Trực tổng đài và nhận chuyển, ghi, nhắn các cuộc gọi đến công ty về công việc.
– Chuyển/nhận thư, bưu phẩm, công văn.
– Hệ thống, lưu trữ công văn đi/đến
– Phân loai, quản lý công văn, tài liệu liên quan tới công ty.

–  Quản lý hồ sơ, sổ sách, thúc đẩy bộ phận nhân lực hoàn thành kế hoạch (tháng, quý, năm)
– Theo dõi, nhắc nhở các thành viên công ty chấp hành qui định chung.
– Giám sát, xác định thời lượng và lưu trữ lý do ra/vào của các thành viên công ty.

3/Quyền lợi:

– Nhận lương tháng thỏa đáng theo mặt bằng thị trường

– Chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động, nghỉ dưỡng định kỳ cùng công ty.
– Các chính sách bảo hiểm xã hội theo quy định của luật lao động…

 

II/ TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC

Số lượng: 1 vị trí

1/Yêu cầu:

– Nữ:  tuổi từ 24 – 32

– Tốt nghiệp các chuyên ngành đại học kinh tế, quản trị…

– Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vị trí quản lý hoặc nhiệm vụ tương đương;
– Cao từ 1m58 trở lên
– Ngoại hình dễ nhìn, duyên dáng
– Tiếng anh giao tiếp, vi tính văn phòng
– Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.
– Có tư duy, khả năng phân tích tốt và nhạy bén.
– Nhiệt tình, chăm chỉ, nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc .
– Khả năng quản lý và điều hành công việc

2/Mô tả công việc:

– Trợ giúp, tham mưu giám đốc trong việc quản lý, điều hành toàn Công ty.
– Tìm kiếm, liên hệ, giao dịch với các đối tác theo sự phân công, ủy quyền của Giám đốc.
– Theo dõi, tổng hợp, đánh giá báo cáo của các bộ phận trong Công ty.
– Hỗ trợ cho các bộ phận khi cần.
– Sắp đặt lịch làm việc, họp, tham gia các sự kiện… hằng tuần, tháng cho Giám đốc.
– Chuẩn bị, biên tập các hồ sơ, tài liệu, văn bản; làm biên, phiên dịch tiếng Anh khi cần.
– Quản lý và lưu trữ các tài liệu của Giám Đốc.
– Tham gia thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc

3/Quyền lợi:

– Nhận lương tháng thỏa đáng theo mặt bằng thị trường

– Chế độ nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động, nghỉ dưỡng định kỳ cùng công ty.
– Các chính sách bảo hiểm xã hội theo quy định của luật lao động…

– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ, có cơ hội thăng tiến

 

 B/KHỐI KINH DOANH

III/ TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

1/Yêu cầu

– Nam/ nữ độ tuổi từ 26 – 35, có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương.
– Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc và am hiểu trong các lĩnh vực: quảng cáo, truyền thông tổ chức sự kiện, nội thất.
– Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành.
– Năng động, nhiệt tình và sáng tạo trong công việc.
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
– Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.
– Có khả năng phân tích với những cơ hội thị trường.
– Có mối quan hệ rộng là mội lợi thế.
– Có tầm nhìn chiến lược.
– Khả năng phân tích nhạy bén.

2/Mô tả công việc

– Hoạch định chiến lược kinh doanh ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
– Lập phương án kinh doanh cho từng giai đoạn cụ thể.
– Tổ chức triển khai phương án/ kế hoạch kinh doanh đến nhân viên trực thuộc.
– Dự đoán xu hướng thị trường để tham mưu BGĐ.
– Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh.
– Đề xuất các giải pháp PR, Marketing, chăm sóc khách hàng nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
– Quản lý và điều hành, giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh.
– Có khả năng tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh.
– Đàm phán, ký kết các hợp đồng với khách hàng.
– Chịu trách nhiệm báo cáo trước BGĐ về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.

3/Quyền lợi được hưởng

– Chế độ nghỉ lễ, tết theo quy định của luật lao động, nghỉ dưỡng định kỳ cùng công ty.
– Các chính sách bảo hiểm xã hội theo quy định của luật lao động…
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ, có cơ hội thăng tiến.
– Lương cứng + % doanh thu + thưởng.

Số lượng:01

Mức lương

 Thỏa thuận.

 

IV/ NHÂN VIÊN KINH DOANH

1/Yêu cầu

–  Nam, nữ độ tuổi từ 23 – 35, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

– Trung thực, nhiệt tình có sức khỏe tốt. Có trách nhiệm với công việc.

– Có khả năng giao tiếp thuyết phục khách hàng tốt. Ưu tiên những ứng viên có quan hệ tốt.
– Có khả năng, tố chất trong công việc kinh doanh, năng động và có hoài bão phát triển nghề nghiệp, có khả năng lên kế hoạch kinh doanh và sáng tạo để cải thiện các ý tưởng kinh doanh mang hiệu quả cao trong công việc.

2/Mô tả công việc

– Giao dịch trực tiếp với khách hàng để giới thiệu các dịch vụ của công ty.
– Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng và thanh toán.
– Thu thập thông tin về khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu cho phòng kinh doanh.
– Chăm sóc khách hàng và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
– Hoàn thành và đáp ứng vượt trội chỉ tiêu bán hàng, chỉ tiêu khai thác khách hàng.
– Xây dựng sự trung thành của khách hàng và quảng bá hình ảnh thương hiệu công ty.
– Cung cấp dịch vụ khách hàng hoàn hảo.
– Nắm bắt, báo cáo thông tin biến động thị trường, đối thủ cạnh tranh, chính sách.
– Trực tiếp theo dõi doanh số và công nợ của khách hàng mình đang quản lý.
– Tổ chức, quản lý, lưu trữ hồ sơ, cập nhật dữ liệu thông tin liên quan đến khách hàng.

3/Quyền lợi được hưởng

– Chế độ nghỉ lễ, tết theo quy định của luật lao động, nghỉ dưỡng định kỳ cùng công ty.
– Các chính sách bảo hiểm xã hội theo quy định của luật lao động…
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp được đào tạo kỹ năng nghiệp vụ, có cơ hội thăng tiếp.

– Lương cứng + % doanh thu + thưởng.

Số lượng:05

Mức lương:4.000.000 đ – 7.000.000 đ

 

C/KHỐI THIẾT KẾ – MỸ THUẬT

V/ TRƯỞNG PHÒNG THIẾT KẾ NỘI THẤT

1/Yêu cầu

– Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành thiết kế nội thất.

– Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý tương đương.

– Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng: Auto Card, 3D Max, Photoshop…

– Có khả năng sử dụng phần mềm Project, bóc chi tiết và lên dự toán dự án công trình, lập kế hoạch dự án, biện pháp thi công, hiểu biết về các vật liệu nội, ngoại thất.

– Có kỹ năng, năng lực giám sát và quản lý tiến độ công việc tốt, đã từng làm chỉ huy trưởng các dự án.

– Có kỹ năng làm việc theo nhóm để đảm báo hiệu quả công việc tốt, có trách nhiệm với công việc.

– Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình tốt.

– Có nhiều mối quan hệ khách hàng tiềm năng, lâu dài trong lĩnh vực thiết kế nội thất là một lợi thế.

– Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.

2/Mô tả công việc

– Phụ trách toàn bộ hoạt động liên quan đến phòng thiết kế nội thất.

– Tổ chức, định hướng, sắp xếp và chịu trách nhiệm điều hành bộ phận thiết kế nội thất.

– Triển khai việc thực hiện thiết kế các phương án các công trình.

– Xây dựng ý tưởng thiết kế, lập kế hoạch và tiến độ thực hiện các dự án thiết kế.

3/Quyền lợi được hưởng

– Chế độ nghỉ lễ, tết theo quy định của luật lao động, nghỉ dưỡng định kỳ cùng công ty.

– Các chính sách bảo hiểm xã hội theo quy định của luật lao động…

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
– Được hưởng mọi chế độ lương, thưởng, chế độ phúc lợi của công ty.

Số lượng:01

Mức lương

 Thỏa thuận.

 

VI/ NHÂN VIÊN THIẾT KẾ NỘI THẤT

1/Yêu cầu

– Nam/ nữ từ 23-35 tuổi, tốt nghiệp Cao đẳng trở nên, sức khỏe tốt.
– Sử dụng thành thạo AUTOCAD, 3DMAX…
– Có trí thẩm mỹ, sáng tạo trong công việc, có kiến thức tốt về mỹ thuật, khả năng trình bày ý tưởng.
– Có trách nhiệm với công việc, chủ động hoàn tất công việc.
– Vui vẻ, năng động, trung thực.

2/Mô tả công việc

– Thiết kế phối cảnh nội, ngoại thất nhà ở, nhà hàng, khách sạn, showroom…
– Thành thạo autocad, 3D max(hoặc những phần mềm vẽ 3D khác).
– Nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng sáng tạo tốt.
– Có trách nhiệm trong công việc, tinh thần ham học hỏi, cầu tiến.

3/Quyền lợi được hưởng

– Chế độ nghỉ lễ, tết theo quy định của luật lao động, nghỉ dưỡng định kỳ cùng công ty.

– Các chính sách bảo hiểm xã hội theo quy định của luật lao động…

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
– Được hưởng mọi chế độ lương, thưởng, chế độ phúc lợi của công ty.

Số lượng:03

Mức lương:5.000.000 đ – 10.000.000đ + % + thưởng.

 

D/KHỐI NỘI DUNG

VII/ CHUYÊN VIÊN SEO VÀ QUẢN TRỊ WEBSITE

1/Yêu cầu

– Nam, nữ tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin, báo chí, truyền thông hoặc các ngành tương đương có liên quan.

– Có kinh nghiệm, hiểu biết về hệ thống mạng, xử lý sự cố hệ thống mạng – phần cứng, phần mềm máy tính…

– Có trách nhiệm, trung thực, nhiệt tình với công việc.

– Yêu thích kinh doanh, quảng cáo, truyền thông, thiết kế website, dịch vụ SEO website.

– Am hiểu và có kinh nghiệm trên 3 năm SEO website lên Top đầu, đưa các từ khóa trung bình lên Top 5 google.

– Đã có một số website SEO thành công lên Top đầu.

– Đã từng tham gia nhiều diễn đàn, mạng cộng đồng, có khả năng xây dựng các blog, có số lượng website lớn để làm vệ tinh cho website cần SEO.

2/Mô tả công việc

– Lên kế hoạch SEO các từ khóa, quảng bá thương hiệu, trên các site, diễn đàn, mạng xã hội…

– Biên tập nội dung, phối hợp với phòng thiết kế sáng tạo xử lý hình ảnh các sản phẩm, dự án đã thực hiện để up thông tin.

– Test web, kiểm soát và phối hợp với bên xây dựng trang web.

– Thực hiện quản trị nội dung các website của công ty, nhập dữ liệu, thực hiện tối ưu hóa trang web, xử lý các tình huống gặp phải với trang web. Thực hiện tối ưu hóa website với các công cụ tìm kiếm.

– Phân tích và đánh giá về thị trường thông qua các từ khóa.

– Lập các kế hoạch và triển khai đẩy nội dung từ khóa cho website. Đẩy các từ khóa lên trang đầu của công cụ tìm kiếm.

– Lên kế hoạch và xây dựng các chiến dịch Marketing online cho các dịch vụ của công ty.

– Lập kế hoạch và triển khai đẩy nội dung từ khóa cần SEO cho website, các từ khóa liên quan đến các dịch vụ của công ty lên Top google.

– Thực hiện truyền thông, quảng cá các dịch vụ của công ty trên internet, email, hệ thống các diễn đàn, mạng xã hội, báo chí.

3/Quyền lợi được hưởng

– Chế độ nghỉ lễ, tết theo quy định của luật lao động, nghỉ dưỡng định kỳ cùng công ty.

– Các chính sách bảo hiểm xã hội theo quy định của luật lao động…

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
– Được hưởng mọi chế độ lương, thưởng, chế độ phúc lợi của công ty.

Số lượng:01

Mức lương

 Thỏa thuận.

 

YÊU CẦU HỒ SƠ CHUNG:

 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (có công chứng).

 Đơn xin việc viết tay, CV tóm tắt quá trình học tập và làm việc.

 Bằng tốt nghiệp copy (có công chứng).

 Chứng minh nhân dân copy (có công chứng).

 Sổ hộ khẩu copy (có công chứng).

 2 Ảnh 4*6.

* Thông tin liên hệ nộp hồ sơ

 Người liên hệ: Mr Ninh

 Địa chỉ liên hệ: 42 Thịnh Liệt, Hoàng Mai, HN

 Email liên hệ: phuchungdecor@gmail.com

 Điện thoại liên hệ: 0909444686